Un desangelado 1ero de mayo
Hace 1 día
Sentimos un poco la tardanza de este mail pero nos llego apenas el día de hoy al buzón, pero aún asi lo publicamos, y el otro Blog tmb lo hizo, tmb un poco trade pero finalmente ambos lo subimos,, gracias por colaborar.En riesgo de que sobrecargos pierdan conquistas laborales. Con José Cárdenas
El ministro José Ramón Cossío Díaz dijo que no existe precedente sobre el juicio de amparo interpuesto por sobrecargos contra un laudo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje por el que van a perder de 50 hasta el 70 por ciento de sus conquistas laboralesPor lo que este jueves será debatido ese juicio en la Suprema Corte de Justicia de la Nación pues existe el riesgo de que los sobrecargos pierdan vacaciones, horas extras y horas de descanso.
Se espera que la SCJN conceda un amparo para que no se les aplique retroactivamente ese laudo y lo importante es que por primera vez en la historia un conflicto de carácter económico termine en la Corte.
Febrero 16, 2010.
AL COMITÉ EJECUTIVO
A TODA LA REPRESENTACION SINDICAL
PRESENTE
Como es de su conocimiento, desde el inicio del Conflicto de Naturaleza Económica (2 de marzo del 2007) y a partir de mi gestión, se ha trabajado en acciones tendientes a la solución de dicho conflicto a través de mecanismos de conciliación (pláticas con los Ministros de la Suprema Cortela Nación , con la empresa, con el poder legislativo y con las autoridades laborales competentes).
A inicios de mes, acudí a la Suprema Cortela Secretaría de Conflictos y que ni él ni ningún otro representante consideró llevar a cabo) encontrándome con la siguiente situación:
El asunto está listado para discutirse por el pleno de Ministros como última fase en los próximos días.
Les informo que con sorpresa me enteré ahí que nunca antes se había solicitado información por escrito de parte de la ASSA ya que sólo los abogados y el co. Francisco Villarreal fueron acreditados en el expediente; al buscar alternativas para contar con información fidedigna, funcionarios de dicha dependencia me indicaron de la existencia de un documento al que podría acceder denominado “PROBLEMARIO”, el cual es una especie de resumen del proyecto de sentencia sobre el cual se guía la discusión de los Ministros.
Fue así que instruí a los abogados a pedir ese documento encontrando en su contenido el que, aunque el resolutivo menciona que se nos debe otorgar el amparo, los efectos de esta sentencia señalan, entre otras cosas, las siguientes:
- Que se estudiaron las pruebas ofrecidas por
- Se desestima la excepción de oscuridad, argumento que
- Encuentran fundado el que el laudo nada menciona respecto al plazo que la empresa tenía para capitalizarse y hacer frente a sus obligaciones.
Es con base en lo anterior, que la Suprema Cortela Junta Federal
Como pueden apreciar, en la discusión que harán los Ministros con base en este documento, se ratifican y validan las modificaciones hechas con el laudo a nuestro Contrato Colectivo, existiendo un alto riesgo de que se emita un fallo que, a pesar de ser jurídicamente favorable pues nos conceden el amparo, lo cierto es que, en los hechos, deja subsistentes las afectaciones y reducciones a nuestras condiciones laborales.
Desde ese día y a pesar de la negativa por parte de algunos representantes sindicales de reconocer mis atribuciones y las desventajas y afectaciones que esto causa a los sobrecargos, inicié una nueva ronda de citas con los Ministros (adicionales a las promovidas en el pasado mientras fungí como Secretaria General), llevando 3 hasta el momento, a fin de darles elementos sobre la injusticia de un dictamen como el que se presenta como probable en ese documento. Esto con la intención de revertir el proyecto e incidir en la resolución que los Ministros puedan tomar el día de la sesión sobre nuestro caso.
Considero de vital importancia informar de esto a la base y para ello les he solicitado una Junta de Comité que convoque urgentemente a Asamblea para informar a los compañeros y evitar que los rumores y la desinformación nos conduzcan a temores o confianza excesiva.
Cabe recordar que este es un asunto que se inició en gestión previa y que es el último y final recurso al que como gremio podíamos recurrir siendo el fallo que emita la Suprema Cortela Secretaría General
Sin otro particular, y en espera de que este tipo de situaciones nos lleven a reflexionar sobre la necesidad de anteponer los intereses de los sobrecargos por encima de las diferencias políticas e ideológicas, quedo en espera de acciones que demuestren el compromiso con la base.
LIZETTE CLAVEL SANCHEZ
... si compañeros, tal y como se los habíamos comentado en ocasiones anteriores, gracias a todas las burradas, idioteces de unos cuantos, e indiferencia de la mayoría de la planta con respecto al Sindicato, pues el día de hoy nos madrugan con la amarga noticia ke muchos de ustedes ya deben de conocer, el tan famoso Laudo sale a favor de Mexicana, No se nos hace extraño ke las autoridades actúen con cierta parcialidad hacia las empresas, de hecho, sabíamos ke eso iba suceder, lo ke si nos duele es ke los sobrecargos mismos y sobretodo akellos ke dijeron KE NO PASABA NADA con la destitución de Lizette, y toooooooooooodos los Ignorantes (porke eso son) ke les creyeron sus mentiras, pues nos kitaron la oportunidad de haber detenido ésta situación tan lamentable desde akel último convenio ke se había propuesto la última ocasión, ke ni era tan agresivo como los pasados (Del ke nos metió en este problema FRANCISCO VILLARREAL) y no nos mermaba del todo nuestros ingresos, al contrario, si trabajábamos mas, pero nos pagaban por esos extras ke haríamos, NO TODAS LAS CLAUSULAS NOS AFECTABAN DIRECTAMENTE AL 100%, nos garantizaba un aumento de sueldo por lo menos por los próximos 3 años del valor de la inflación mas 1% y, lo mas importante MEXICANA SE DESISTÍA DE LA DEMANDA KE AHORA GANARON, y bueno la historia ya la saben, ahoraestamos en este momento de INDEFENCIÓN hasta cierto punto porke éste grupo de alborotadores de base y rompe sindicatos, eso es lo ke han buscado TODO éste tiempo, hasta desaparecernos, CLARO CON EL CONSENTIMIENTO DE LA IGNORANCIA DE LOS KE NO LEEN NI LA REVISTA DE VAKEROS. En fin los culpables los seguiremos y castigaremos a su debido tiempo y no tenemos ke perder el tiempo mientras en eso, SOLO EN BUSCAR CULPABLES sino todo lo contrario, tenemos ke buscar la defensa de nuestros derechos como trabajadores para ke no los sigan pisoteando, y eso solo lo lograremos UNIDOS TODOS Y JALANDO HACIA EL MISMO LADO Y COMENZANDO CON DARLE APOYO A LIZETTE KE ES EN LA KE NOS TENEMOS KE APOYAR PARA SALIR ADELANTE DE ESTO Y DE LO DEMAS KE SE PRESENTE.... A la gente no les gusta ke les hablen con la verdad porke suele ser muy fría e hiriente, pero lo sentimos, y se los decimos como es, si keremos salir adelante con éste asunto tan lastimoso para nosotros, solo tenemos UNA OPCIÓN TRABAJAR CON LIZETTE PARA TENER ALGUIEN KE NOS DEFIENDA Y AYUDE Y LA UNIDAD Y APOYO HACIA ELLA Y LOS KE KIERAN REPRESENTARNOS, EN ESTA DIFICIL SITUACIÓN, los responsables, no se irán impunes, saliendo de éste atolladero, iremos por ellos a ke rindan cuentas.....
Y, para todos akellos ke siguen de necios diciendo ke Lizette Clavel está
vendida y ke todo ésto es su culpa y ke busca a como de lugar amolarnos, les pedimos ke usen tantito su cabecita y ke piensen, si a ella ya no le afecta ni le beneficia lo ke nos pase, entonces porke sigue trabajando POR NOSOTROS, aún siendo los mismos de su gremio, ke "no la kieren", ? porke es ella kien hace el trabajo del compañero de CONFLICTOS (ke por cierto, junto con el del interior GOROZPE, no la reconocen) reinstalando a los compañeros ke arbitrariamente son despedidos de la empresa? preguntenle a Lupita, del Famoso vuelo de GRU, o a Sunshine, o a Katia Treviño y Erik Avila, o porke no defendió a Jaqueline O, Claro porke su esposo, ke resulta ser el mismisimo secretario de conflictos, no kizo ke defendieran a su amada...Y no solo en este Tema, ella sigue asistiendo a entrevistas con los ministros en el caso del Laudo, (hasta hoy) sigue dando la cara por la ASSA, y muchísimas cosas más ke tal vez ustedes no las ven, pero si se informaran y fueran al sindicato, no solo a RECOGER SUS VALES, sabrían de lo ke les estamos hablando. Nosotros en su lugar ya nos habría Valido gorro el gremio y lo hubieramos abandonado a su suerte, pero no ella, no les pedimos ke nos crean, simplemente ABRAN LOS OJOS Y YA NO SE DEJEN LLEVAR POR CHISMES Y CALUMNIAS KE NOS LLEVAN A DONDE ESTAMOS AHORA..
Publicado por
ChicharoPower
en
22:41
Compañeros.... una vez mas perdón por la tardanza pero es ke estamos tratando de juntar la mayor información posible para poderle los datos mas precisos de los últimos acontecimientos ke han ocurrido tanto a lo interior de la empresa como a lo exterior aunke mas cercano, como sea, dejenos, juntar la info y esperamos darselas ya en un par de noches mas....Saludos
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